Goede zorg begint bij aandacht en respect:
voor onszelf, voor de ander, voor onze gemeenschap en voor de natuur.
Wanneer deze vier pijlers in balans zijn, kan goede zorg vandaag én morgen blijven groeien.
Onze tijd vraagt om mensen die zich openstellen voor verandering — geworteld in gedeelde waarden en verantwoordelijkheid voor het geheel. Een integrale en holistische benadering is hierbij essentieel. Alleen vanuit oprechte samenwerking ontstaat toekomstbestendige zorg en welzijn.
Structurele verandering vergt enig geduld en bovenal samen-spraak.
Om elkaar te verstaan, delen we wat ons bezig houdt én luisteren we. Naar alle perspectieven. Met een open hoofd en hart.
Dat is diaLogisch.
Mensen verschillen van mening over wie welke zorg nodig heeft, en wie die zorg kan of mag bieden. We beschikken over regels die houvast kunnen geven, zoals beroepscodes, wetten, richtlijnen en kwaliteitskaders. Tegelijk ontstaat goede zorg niet uit regels; zij groeit uit professioneel handelen, samenwerken en uit professionele afwegingen.
Deze afwegingen maken zorgverleners en sociaal werkers in gesprek met de mensen voor wie zij verantwoordelijkheid dragen. Steeds opnieuw klinkt de vraag: wat is in deze situatie goed om te doen — en waarom vinden wij dat samen goede zorg?
Een vrijplaats is een ruimte waar mensen elkaar kunnen ontmoeten, los van de druk van de dagelijkse routines, rollen en regels.
Het is een plek:
waar pioniers in de zorg- en welzijnssector elkaar kunnen vinden
om spelenderwijs te onderzoeken wat goede zorg is
waar wordt gewerkt vanuit gelijkwaardigheid, met als uitgangspunt: Ik OK, Jij OK
Er is één duidelijke grens: gewelddadige taal of gedrag richting anderen past niet binnen onze gemeenschap.
De ervaringen sinds 2022 laten zien dat Dit Is Goede Zorg een vrije ruimte is voor mensen die het verschil maken en samen bouwen aan mensgerichte, toekomstbestendige zorg.
Voor de zomer startten we een eerste online dialoog: een experiment om te onderzoeken hoe we met grotere groepen betrokken mensen belangrijke thema’s uit de zorg kunnen verkennen en bespreken.
Krijg je zorg of zorg je voor iemand anders? Laat weten wat jij – vanuit jouw ervaring – belangrijk vindt. Jouw input helpt mee te bepalen welke onderwerpen aandacht krijgen.
Prof. dr. Patrick Kenis nam op 5 juni afscheid van zijn leerstoel Public Governance aan de Universiteit van Tilburg.
Een prachtige campagne van Vereniging VVAA, gericht op wat zorgverleners zelf kunnen doen: het doorbreken van de afunctionele hiërarchie, zorgen voor gelijkwaardige samenwerking met respect voor ieders rol.
Dapperheid. Moedig zijn. Lef hebben. We zien het terug in de stukken en podcasts die gaan over zorgverleners die hun handelen veranderen.
Stichting Dit Is Goede Zorg onderzoekt hoe dialoog in de dagelijkse praktijk vorm krijgt – hoe het goede gesprek leeft in en rond de zorg –
en welke gesprekken volgens zorgverleners belangrijk zijn voor goede samenwerking en goede zorg.